社内制度と福利厚生

キャリアパス

校舎運営スタッフとして入社後は、まずは校舎責任者を目指して経験を積んでいただきますが、
その後は個人の適性と希望に従って柔軟にキャリアを形成することができます。

学童営業企画
車両運行
安全衛生

統括マネージャー

エリアマネージャー

エリアサブマネージャー

校舎責任者

シニアチューター

チューター

店舗開発
経営企画・事業開発
マーケティング
広報
人事・採用・総務
財務・経理

様々なバックグラウンドの社員が入社してくるからこそ、未経験の分野をカバーしいち早く業務レベルを向上させる研修は重要です。ウィズダムアカデミーでは必要なスキルが身に着くよう実践的な研修を用意しています。

入社時研修・普通救命講習・チューター業務研修（お子さま対応・アレルギー対応・アルバイト指導・リスク管理）・スキルアップ研修等

社員のお子さまは基本利用料が無料で直営校アフタースクールの利用ができます。（実費負担）
ウィズダムアカデミーは子育とキャリアアップの両立を応援します。

年に一度、全社員で次年度の目標達成に向けたビジョン・方針を共有する場として、全社員での社員総会を実施しています。その後の懇親会は無料で参加することができ、普段ゆっくり話すことができない社員同士の情報交換の場として活用頂いています。

社員同士のコミュニケーションを促進する為、新入社員の歓迎会、忘年会、慰労会等、懇親会費用の一部の補助を行っています。